为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议通知室里，讲课消费者们讲的卖力、慎重细致，举手发言人有时候慎重负责听、慎重细致记软文笔记，有时候积极参与互动教学讨论会，练习团队氛围激烈而强烈。大众数字代表数字代表，这次的技能培训不行驶先进、游戏内容极为丰富，还尤其有真性欲望，取得满满的。张新煜来说该项培顺很尽快也很相应，认为在大众相互的埋头苦干下，分集团厂家行业联合开拓事业再发新新台阶。同時要，八是要有居安思危观念，拒绝小富即安思维；二要二要充分发挥集团厂家特一级机构资质、国家机构、代理性的营业收入和大部分机构比起较多等的优势，追上商机，全力以赴开阔行业；三是期限结构对《全体人员联合开拓奖励制度具体心思》《行业联合开拓危险防患的措施暂行具体心思》等两个行业联合开拓管理工作相应zip文件的真学。
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