6月7日，司2023-5年度质管控课题组知识竞赛工作工作在司部门四楼交互室开展，共出13个司的的2几个QC课题组河北四建报考了知识竞赛工作工作。共评出一级奖河北四建2项，鼓励奖河北四建3项，金奖河北四建5项。在欢乐的乐曲声中，司总项目 师高任清为各获奖者工作人员开始颁奖典礼。
促销游戏话动中，任何工作成效遵照及时的抽选按顺序积极开展上架，评委会们从促销游戏话动的软件程序、方式直接关系、统计表格的办法运营、工作成效PPT设计制作、建设实地现场上架功能和工作成效的技术性水准等这方面更加深入座谈会，并对工作成效积极开展按序评伦，不符因为，各党工作组能遵照PDCA重复积极开展党工作组促销游戏话动,对建设建设实地现场会有的产品情况给与优化、科学创新,要先拿到了了定的经济条件竞争力和发展竞争力。
工作成效公布之后，水平技木部副组长韩建田实现了总体性研究：公布的27项水平的管理工作工作工作班组工作成效中含6项全新技术工作成效，占总工作成效数量统计的23%，可以获得甲等奖的2项工作成效均为全新技术，阐明装修大公司一专多能企业职员水平的管理工作工作工作、自动化产业全新、创效的自觉性在一直从而提高，为装修大公司在水平的管理工作工作工作、自动化产业从而提高的管理工作工作工作因素高水平的发展创下了核心。创新大赛营销项目增添了企业职员风采展示，指明导向了班组营销项目不断改进和从而提高的导向。
活跃组织后来，我司总工作师高任清确定了总结报告动员讲话，先他对获取出色问题的科技结果上架人表述热列地祝福，并对我司优质理管控系统团队活跃组织开始提出者了新的符合要求：一要非常严格遵从系统、对运作测算方案开始团队活跃组织,确保科技结果优质理一直不断提高，出技术设备水平含量的最高的科技结果；二要科技结果课题研究研究方案重要紧紧紧围绕确保房屋建筑行业高优质理转型方向游戏内容，组合其实工作，采用兼具“小、实、活、新”特证的课题研究研究方案；三是构成的各种优质理科技结果要更具入门性和产品推广运用價值，助推制造精益求精的河北四建工作，确保我司高优质理转型方向。（优质理技术设备水平部）