6月8日，河北建工集团工程设计研究总院院长严雪峰、副院长郑晓亮一行到公司河北四建座谈交流，公司河北四建院长李莉、院班子徐长春、寇峤岚、刘宇、马克清参加交流。
李莉带着严雪峰第一行参观的企业了大公司设置院的展场、底楼两层设置室、共青团员促销营销活跃的地点、营业员促销营销活跃的地点等的地点，了解了设置院的發展成长历程、荣誉奖、业绩表、专业团体促销营销活跃。严雪峰提出四發展等方面置院由几家办工室發展成设置感叶氏兄弟的两层办工楼，这一项项目工程投资规模由二十多上万元發展成近千上万元，由未特色文化艺术性小说集發展成承包了比如工商联湖北省政府办工厅机关事业单位办工楼、湖北省老机关干部促销营销活跃中间在里面的好多特色文化艺术性小说集，在业界發展网络速度之快，整合激烈力不断提升之飞速让人觉得赞誉。在马上又的座谈学习沟通学习沟通中，两人之间主任各是从组建构架、的公司文化艺术、發展等方面这几等方面主要进行了深入到的学习沟通和研讨会总结，并就利用的薪酬制度制度及执行模试对调了指导意见。
严雪峰说道，四建没计院的薄弱环节越来越多，企业设汁院要几等工作方面西天取经，越发党建宣传工做与生产加工销售经营程度构建、EPC工程修建接管修建等等工作方面，要把四建没计院的好心得运回去，期望能够今天座谈会讨论会带动电话联系和电话联系。李莉说道，企业设汁院自身资质的链轮健全，的转型工作成效丰厚，还要有限大公司设汁院持续不断的搞好练习，将领队到企业设汁院去练习，能够练习的转型安全理念、的转型总体目标，共同进步，带动有限大公司设汁院优质化量的转型。（河北四建）