要增强教工产品察觉和产品枝术情况，落到实处分我司产品标准化化菅理请求，六分有限公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，总经理叫助手安伟利加入了这一次活動。
这次的相关知识技能大赛由分司工程建设标准化管理科和公会一致举办公司的，技能大赛以我为公司的，共分20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分工司运营经理聂锡桥文章发表发言：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题目流程，选用闭卷作答的玩法，经常为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答的环节，运动员们人人精神力量抖擞、热情斗志昂扬，厂房暖场焦虑而日趋激烈。运动员们将手都集中在抢答器上，随意準備轻按抢答器，举办人一下令下，消费者陆续轻按抢答器。在这里我往期间，比塞迈入到日趋激烈关键期，崔薛铄不久得到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚一开始向得奖运动员指出激烈道贺，并以得奖运动员授予荣誉文凭文凭和学生奖品。王保刚提到两个规范要求：一方面愿小伙伴们将学些的专业知识售后服务到工地和建设项目生产经营的管理中，不必做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此前内容大赛的成功举办，不止让大众学得到众多正规的专业内容，同时也让其知道到在工作中的不充分，故此为切入点，帮助参赛者愈加努力的学习内容并于服务重量情况多方面的正规的专业内容，增进在工作中的业务量情况和服务重量情况把控意思，使大型项目服务重量情况把控明确。（六分新公司）