“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
是以先全面、后个人的，先党委书记、后支国家部委员、再党团员的先后顺序，别党团员也将要做出了讲演，例举子谈存在问题，提意见与建议定举措，自己提出提出批评、主动提出提出批评，现场报道紧张感热情。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请朋友们是我确立弥足珍贵想法和建立。”到李怀生讲稿，他直谏不讳、二九举列表示本身都存在的匮乏。“我对怀生GAY们，提两个看法，一号，在模式履行上还不足够严格的，可能存在着随便性；然后，新冠肺炎隐患排查治理注重得多，但在团体本模式研讨会时生理反应慢！”支部委局员张常峰语调严肃专心，营业见山，完全防止情面。王彦森紧随在这之后，“梦想怀生GAY们在合理安排岗位草拟压缩文件本质出命令看法，防止一来一回改造。”同一党团员也挨个讲话稿，各是提起“标杆企业员工和文化家庭生活不足够多种多样”“转变技能等级赛事表现形式加快青年党员高级人才锻炼”“多到表层视察调研党建做工作做工作”“发挥出来特点命令岗位人提生写作层次”等看法可以。而李怀生也一致“咝咝”地在本子合集上专心记录好着朋友说的任一句话，还不停点点头透露都。“真诚感激在座GAY对于掏胸口子，认为我的方面和不佳，做出没人多取之不尽的意见与建议亲们和建议亲们，我全部的勤学好问承受，并在规划未来改进方案，请亲们辅导我!”每名共青团员表态发言完结后，李怀生面带许多负罪感、口吻极其激动得地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这一次组织性事情会，总部单位党总支镇长廉夕全线添加，大会后做下评伦，他觉得，支部每名党团员自我认知顶撞积极主动提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见历史观体系，顶撞自已真诚相缝、两针见血，感触了历史观体系、触碰你了灵魂英文，红脸排汗的视觉效果尽人皆知。综合大会时候，廉夕谈到几点需求，五是扎实弄好困难修改，立行立改，以保证成效。二要与会人员大会为突破口，在现阶段的事情中奋斗激发支部作战碉堡功用和党团员劳动模范表率功用。三是每名党团员要综合你们谈到的一件和觉得，对他人讲话稿村料开始特别整理，由支部弄好存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）